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此外,不同落户类型对社保缴纳的时长与基数有明确要求 。如毕业于世界排名前 50 名院校的留学生,虽全职来本市工作后即可直接申办落户,但在审核期间离职,可能影响对其 “全职在沪工作” 这一状态的认定 ;毕业于世界排名 51 - 100 名的留学生,需全职来本市工作并缴纳社会保险费满 6 个月后可申办落户,若在这 6 个月审核期间离职,社保缴纳连续性被打破,无法满足落户条件 。对于其他学历背景,按不同社保基数和时长要求申请落户的留学生亦是如此 。所以,在落户审核期间,若无充分且必要的理由,留学生应尽量避免离职,以确保落户申请顺利通过 。若确实因特殊情况必须离职,务必严格按照规定,及时与相关部门沟通,妥善处理后续事宜 。
2. 档案为王:提前核查档案完整性,确保工作经历与社保记录一致;
在上海市居转户政策体系下,持证人员的配偶符合特定条件时,能够同时申请办理本市常住户口 。依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关细则,对于配偶随迁有着明确且细致的要求 。
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不过,虽首份工作地不限,但需注意,留学生必须在回国后 2 年内到上海参保并持续在上海工作 。若在回国 2 年内未到上海工作并缴纳社保,或在上海工作后又前往外地工作,均不符合落户条件 。比如,留学生回国 2 年内一直在外地工作,直至 2 年后才来上海工作,即便后续在上海工作并缴纳社保,也无法满足落户政策对工作时间及地点连贯性的要求 。政策如此规定,旨在给予留学生更灵活的职业选择空间,同时确保其能真正融入上海的经济社会发展体系,为上海建设贡献力量 。
应届生落户:无明确年龄限制,但应届生基本都是年轻人,四五十岁就读国内全日制本科、硕士的较为少见。
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